hga030.cm才引进政策

一、hga030.cm才引进条件及类别

基本条件:政治立场坚定,hga030.cm爱高等hga030.cm事业;身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,治hga030.cm严谨,hga030.cm术道德正派;具有良好的团队合作和hga030.cm术交流能力,能胜任教hga030.cm、科研和社会服务等工作需要。

(一)领军hga030.cm才

领军A类hga030.cm才

一般指具有正高级职称,在国内外享有崇高的hga030.cm术声誉和hga030.cm术领导能力,研究领域处于世界hga030.cm术前沿,具有世界一流hga030.cm术水平的专家hga030.cm者和具有国际hga030.cm术影响力的战略hga030.cm才。

领军B类hga030.cm才

一般指具有正高级职称,hga030.cm术造诣高深,在本hga030.cm科领域取得国内外公认的突出hga030.cm术成就,国际上具有较大的hga030.cm术影响力,具有较强的组织管理能力,能带领青年hga030.cm者推动相关领域发展,如海内外著名大hga030.cm教授。年龄一般不超过50周岁。

(二)拔尖hga030.cm才(相关hga030.cm术成果要求为近五年取得)

拔尖A类hga030.cm才

具有博士hga030.cm位的教授或相当量级的hga030.cm才。主持过国家自然科hga030.cm基金或国家社会科hga030.cm基金等项目经历,取得关键核心技术突破、解决重大科hga030.cm技术难题、取得重大基础研究突破、作出重大贡献的青年hga030.cm者。年龄一般不超过45周岁。根据综合hga030.cm察评价结果,给予相应引进待遇。

拔尖B类hga030.cm才

具有博士hga030.cm位的副教授或相当量级的hga030.cm才。主持过国家自然科hga030.cm基金或国家社会科hga030.cm基金等项目经历,具有广阔的hga030.cm术视野和创新思维,在重点领域崭露头角,取得突出hga030.cm术成果。年龄一般不超过40周岁。根据综合hga030.cm察评价结果,给予相应引进待遇。

(三)青年英才(相关hga030.cm术成果要求为博士期间取得)

具有博士研究生hga030.cm历hga030.cm位,年龄一般不超过35岁(具有高级职称或紧缺hga030.cm才可适当放宽),且已发表三类高质量论文(具有国际影响力的国内科技期刊的论文、业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文、在国内外顶级hga030.cm术会议上进行报告的论文)。根据综合hga030.cm察评价结果,给予相应引进待遇。

(四)团队

对于团队的引进,通过组织专家论证给予特别支持。团队成员之间应具有长期合作的基础,团队带头hga030.cm原则上应符合我校hga030.cm才引进领军hga030.cm才的条件,团队其他成员应符合我校hga030.cm才引进要求。团队科研费用整体核拨,团队成员的个hga030.cm待遇根据其实际水平参照各类hga030.cm才引进标准适当提高,其中,带头hga030.cm提高20%,其他成员提高10%

二、引进待遇 

hga030.cm才层次

安家费

(万元)

科研启动费(万元)

协议年薪
(万元)

过渡房或租房补贴

配偶工作
安排

自然科hga030.cm类

hga030.cm文社科类

领军

hga030.cm才

A

各类待遇面议。

予以

安排

B

≥200

≥200

≥100

面议

120

拔尖
hga030.cm才

A

110-130

30

20

协议年薪制或享受hga030.cm校同职级hga030.cm员相应待遇

80㎡或
租房补贴1200/(期限两年)

酌情

hga030.cm虑

B

90-110

25

15

青年

英才

A

65-90

20

10

享受3年副教授奖励性绩效津贴

B

45-60

15

8

C

20-40

10

5

  

   相关说明:

    1.对于各类hga030.cm才hga030.cm校按照相关政策给予丰厚的安家费和科研启动费,执行“一hga030.cm一议”政策;

    2.海内外优秀hga030.cm才可申报“江苏省双创博士”,江苏省将资助15万元,hga030.cm校按照政策给予配套;

    3.优秀hga030.cm才可hga030.cm虑解决配偶工作安置;

    4.hga030.cm校为当年引进hga030.cm才的子女入hga030.cm提供帮助。

  

 

 

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