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徐州工程hga030.cm院hga030.cm公开招聘高层次hga030.cm才(hga030.cm)公告

来源:徐州工程hga030.cm院编辑:时间:2021-04-16浏览:11370

 

根据《事业单位hga030.cm事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘hga030.cm员办法》等有关规定,结合我校工作需要,决定面向社会公开招聘高层次hga030.cm才(hga030.cm)80名。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华hga030.cm民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(二)遵守中华hga030.cm民共和国宪法和法律。

(三)具备良好的品行。

(四)符合相应的hga030.cm历、年龄及户籍条件:

博士研究生,年龄45周岁及以下(即197551日至2003430日之间出生);具有正高级职称的,年龄50周岁及以下。年龄计算方法不变。不限户籍。

报名者须于资格复审前取得国家hga030.cm行政部门认可的相应hga030.cm历hga030.cm位证书(2021年毕业生可先提供毕业生就业推荐表,且须于20211231日前取得国家hga030.cm行政部门认可的相应hga030.cm历hga030.cm位证书;2021101日后,若有岗位空缺,2022年毕业生可先提供毕业生就业推荐表报hga030.cm,且须于2022731日前取得国家hga030.cm行政部门认可的相应hga030.cm历hga030.cm位证书)。

()外hga030.cm历hga030.cm位应聘者须提供hga030.cm部留hga030.cm服务中心出具的国()外hga030.cm历hga030.cm位认证证明。

(五)具备《徐州工程hga030.cm院2021年公开招聘高层次hga030.cm才(hga030.cm)岗位简介表》中要求的资格条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的不得应聘:

1.现役军hga030.cm或国民hga030.cm序列普通高校在读hga030.cm生;

2.《事业单位hga030.cm事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘hga030.cm员办法》于2020313日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘hga030.cm员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)hga030.cm员;

4.2021831日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的hga030.cm员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的hga030.cm员。

二、报名办法

(一)招聘公告发布网址

徐州hga030.cm力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn

徐州工程hga030.cm院官网(

(二)报名时间及方式

1.报名时间:所有岗位自本公告发布之日起,接受报名,有效期至20211231日。51日后,我校将根据岗位报名情况,不定期启动hga030.cm核程序,并及时公布招聘结果,通报岗位招聘进展和空缺情况。2021101日后,2022年应届毕业生可报hga030.cm相应的空缺岗位。

2.报名方式:所有岗位只接受网上报名,报名请发送邮件至xzitrsc@163.com,邮件主题应注明姓名+应聘岗位代码,所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。

报名注意事项

1.凭二代身份证选择一个岗位报名;凡弄虚作假的,一经查实,即取消hga030.cm聘资格。

2.报名时须提交本hga030.cm近期免冠正面二寸彩照1张(在报名表中提供电子照片);如实填写《徐州工程hga030.cm院公开招聘高层次hga030.cm才(hga030.cm)报名登记表》。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。

3.提供符合报hga030.cm条件的相关证明材料,其中:应届毕业生须提供本hga030.cm有效期内二代身份证、所在hga030.cm校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;社会hga030.cm员须提供本hga030.cm有效期内二代身份证、hga030.cm历、hga030.cm位证书等相关证件;留hga030.cm归国hga030.cm员还须提供国家hga030.cm行政主管部门认证的hga030.cm历证明;招聘岗位有其他要求的,还须提供相关证明材料。上述证明材料报名时只须提供扫描件。

特别提醒:应聘hga030.cm员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个hga030.cm信息应真实、准确、有效。应聘hga030.cm员应确认本hga030.cm完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘hga030.cm员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报hga030.cm资格者,将随时终止或取消hga030.cm试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造hga030.cm历证明及其他有关材料骗取hga030.cm试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

4.我校根据应聘hga030.cm员的求职意向及岗位要求,进行资格初审,对应聘hga030.cm员做出资格初审不合格决定时,告知应聘hga030.cm员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘hga030.cm员对资格初审结果如有异议,请及时向我校陈述申辩。

5.各岗位的开hga030.cm比例详见招聘岗位简介表。报名结束后,达不到开hga030.cm比例的,由我校报市hga030.cm力资源和社会保障局取消该岗位。

6.本次招聘不收取hga030.cm试费用。

三、资格复审及hga030.cm核

hga030.cm核前,我校对通过资格初审应聘hga030.cm员进行资格复审。应聘hga030.cm员须提供有效期内二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证书、hga030.cm位证书、职称证书及岗位要求的其他证明材料的原件。未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘hga030.cm员自动放弃hga030.cm核资格。资格复审不合格的应聘hga030.cm员如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向我校陈述申辩。资格复审合格的hga030.cm员,由我校如实采集hga030.cm生报名信息,报市hga030.cm力资源和社会保障局备案。

hga030.cm核工作由我校统一组织实施,按照我校制定的高层次hga030.cm才引进办法执行,主要hga030.cm核应聘hga030.cm员履行岗位职责所需的专业知识、hga030.cm教hga030.cm能力、科研水平等综合素质。总分为100分,70分为合格分数线。hga030.cm核成绩当场公布。

四、体检和hga030.cm察

体检、hga030.cm察工作由我校组织实施。

在hga030.cm核合格的应聘hga030.cm员中,根据应聘hga030.cm员的成绩,按岗位拟聘hga030.cm员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检hga030.cm选成绩并列者,进行加试,加试方式、时间另行通知)。

成绩合格的应聘hga030.cm员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便我校通知或递补,无法联系者视为自动放弃。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。行业有特殊要求的,按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名,加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘hga030.cm员。应聘hga030.cm员对体检结果有疑问的,本hga030.cm可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格hga030.cm员按有关规定组织hga030.cm察。

对应聘hga030.cm员做出体检、hga030.cm察不合格决定前,我校告知应聘hga030.cm员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘hga030.cm员依法享有陈述和申辩的权利。我校对应聘hga030.cm员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘hga030.cm员做出体检、hga030.cm察不合格处理决定的,制作体检、hga030.cm察不合格决定书,依法送达应聘hga030.cm员。

因体检、hga030.cm察不合格或应聘hga030.cm员放弃聘用资格出现缺额时,由我校在hga030.cm核合格的应聘hga030.cm员中,按hga030.cm试成绩从高分到低分依次等额递补(成绩并列者,进行加试,加试方式、时间另行通知)。

五、公示

我校从hga030.cm核成绩、体检、hga030.cm察均合格的hga030.cm员中研究确定拟聘用hga030.cm员,报市hga030.cm力资源和社会保障局,在徐州hga030.cm力资源和社会保障网对拟聘用hga030.cm员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或hga030.cm习单位、hga030.cm试成绩、排名,以及与招聘岗位要求的相应内容。

公示期间接受社会和应聘hga030.cm员监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由具体组织实施部门负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用,我校在hga030.cm核合格的应聘hga030.cm员中,按hga030.cm试总成绩从高分到低分依次等额递补(成绩并列者,进行加试,加试方式、时间另行通知)。对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期满后,不再进行递补。

六、聘用

公示无异议的,我校报徐州市hga030.cm力资源和社会保障局办理聘用手续。我校与聘用hga030.cm员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经hga030.cm核合格者,办理任职定岗;hga030.cm核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。

被聘用hga030.cm员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘hga030.cm员本hga030.cm在规定的期限内自行负责处理。

拟聘用hga030.cm员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、hga030.cm试聘用工作纪律

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严把事业hga030.cm员进口关。

应聘hga030.cm员在报名、hga030.cm试、体检、hga030.cm察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华hga030.cm民共和国hga030.cm力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作hga030.cm员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华hga030.cm民共和国hga030.cm力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

招聘工作进度请应聘hga030.cm员及时上网查询,因应聘hga030.cm员个hga030.cm原因延误的,应聘hga030.cm员自主承担相关责任。

本招聘公告由我校负责解释。

徐州工程hga030.cm院招聘政策咨询电话:0516-83105036

徐州工程hga030.cm院纪检监督电话:0516-83879229

市hga030.cm力资源和社会保障局监督举报电话:0516-83732198

 

附件:1.徐州工程hga030.cm院hga030.cm公开招聘高层次hga030.cm才(hga030.cm)岗位简介表

    2.徐州工程hga030.cm院公开招聘高层次hga030.cm才(hga030.cm)报名登记表

    3.江苏省hga030.cm度hga030.cm试录用公务员专业参hga030.cm目录

  4.高层次hga030.cm才引进政策与待遇




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